快捷搜索:

带着孩子去上班

圣诞节之于西方,就像春节对中国人的意义,费力了一年,必要彻底放空一下,久不相见的亲人同伙也要趁着这时刻聚一聚。圣诞到新年,在加拿大年夜,虽说法定假日只有12月25、26日和1月1日这三天,也没有黄金周之说,但多半人都邑主动休假,于是从12月中旬到新年这段光阴,办公室里人气都不怎么旺。到了圣诞节前着末一个事情日,到岗的人已经不够三成,约定俗成,只上半天,提前放工。

今年的圣诞节落在了礼拜一,是以节前着末一个事情日不是圣诞夜,而是之前的周五12月22日。不必要忙着筹备圣诞夜大年夜餐,比之往年,这一天上班的人略微多了一点。我所在的部门有好事者组织,这一天不如大年夜家都把小孩带去办公室开个派对,热闹一番。

回家收罗我家小姑娘的意见。

我:礼拜五你要跟爸爸去上班吗?

她:要!

......

她:爸爸,我可以跟你去上班吗?

我:可以。

她:妈妈也去吗?

我:妈妈不去,妈妈去她的公司上班,我们不在一块儿。

她:那我跟你去上班。我会上班。我去过你公司的。

她“会”上班,是由于这已经不是她第一次跟我去上班了。几个月前的一天,我挑了一个许多人休假办公室里不太忙碌的周五带着小姑娘去上班。虽然第一次进入这样一个各人性貌岸然的情况,我家小姑娘倒也体现得沉着自如,见到陌生的叔叔姨妈以致还能打个呼唤。这一天,小姑娘除了坐在我左右的一个空座上自娱自乐,还随着我开了两个会。会议室里,我跟同事评论争论事情的时刻,她就悄悄地坐在一旁玩她自己的玩具或是看书。当然,我敢带她去开会也是由于这两个会议都不算要紧,只是一样平常的事情评论争论,假如小姑娘出什么状况我完全可以随时中断会议。

有了上次的履历,这一次小姑娘完全无拘无束,到我办公室就跟在家一样从容。而这一天带孩子到办公室参加圣诞派对的人还真不少,大年夜大年夜小小的孩子有十几二十个。组织者安排得颇为殷勤,空出最大年夜的一间会议室给小些的孩子们做手工,大年夜些则在一块开放的区域做游戏。到了正午,所有小孩在一台放着《功夫熊猫》的电视机前席地而坐,边看片子边吃批萨。

欢畅的一天。

着实,带孩子去办公室在加拿大年夜的大年夜公司里面不算新鲜事,至少有三种环境。

临时应急

一种环境是临时有事,孩子没地方去。我们小时刻脖子上挂个钥匙,大年夜人去上班,小孩自己在家。在加拿大年夜,这可不可。小孩子没有大年夜人把守独从容家是违法的。假如临时有事,小孩无法正常去幼儿园或黉舍,父母总得有一小我看着孩子。现在越来越多的公司容许以致鼓励员工在家事情。碰到这种环境,在家一边事情,一边看孩子,是一个选择。

有的公司还供给免费的临时托儿办事。我的公司曾经专门拿出半层办公楼做临时托儿所,碰到紧急环境,不用事先打呼唤,员工可以直接把孩子带到公司里,放在这个临时托儿所。后来托儿所取消了,公司转而与一家专门的临时托儿机构相助。他们有遍布各个社区的分支机构,于是作为员工福利的临时托儿办事就变成了就地办理,而不是带孩子到公司。

这种办事当然很好,不过也有它的局限性。做父母的都知道,小孩子去一个新的托儿所或黉舍总必要很长的适应光阴。临时抱佛脚,把他们带到一个陌生的情况,没有认识的师长教师和同伙,他们未必肯去。而且这种办事一样平常只针对学龄前的小孩,大年夜些的孩子,碰到师长教师学习黉舍放假之类的环境,照样得另设法主见子。于是少不了时时时地望见大年夜人带着孩子到办公室上班。

节日聚会

加拿大年夜的职场,同事之间的交往平日只局限于办公室以内。正午聚餐或是放工今后在办公室相近找地方喝饮酒,这险些便是私人交往的极限了。互相串门,带着家人孩子一路出去玩儿,虽不是闻所未闻,但极为少见。

人道都是相通的,私人情绪在哪儿都是团队相助的润滑剂。所谓“人上一百,形形色色”,一个大年夜的团队,所有人都能合得来谈得拢,并不轻易。在加拿大年夜如很多元文化的情况中尤其可贵,由于种族、宗教等各类缘故原由,发言是有很多禁忌的。没有禁忌的便是小孩。孩子们畅快淋漓的游戏带来的也是大年夜人之间情感的增进。尤其是在过年之前这样一个所有人都身在曹营心在汉的“事情日”,组织这样一场派对,丧掉的无非是一点本就可以轻忽不计的事情光阴(比如圣诞节前各人无苦衷情的光阴),换来的却是一个更有粘性、加倍相助无间的团队。

道貌岸然

还有一种带孩子上班,却是成规模的道貌岸然。在加拿大年夜的安大年夜略省,每年11月第一个礼拜三是“带孩子去上班日”(Take Your Children to Work Day)。公立黉舍系统和许多大年夜公司都介入这项活动。这一天,许多九年级的孩子会跟随父母或其他长辈到单位体验事情的一天。

九年级相称于中国的初三。但加拿大年夜的教导体系有所不合,小学和初中连在一块儿,从一年级到八年级;而九到十二年级,一共四年,都属于高中(High School)。高中阶段的进修类似于大年夜学,门生没有固定的班级和课堂,而是按照必然的要求,从黉舍开出的课程表中选修。

一些人误以为加拿大年夜没有高考,高中阶段的进修很轻松,着实不然。没有一锤定音的高考,压力更大年夜。要想进一所好的大年夜学,除了在入学资格考试中必要取得优良的成就之外,高中四年分外是着末两年的成就必须不停维持名列前茅。更紧张的是,入学申请时门生必要提交几篇论文。论文的题目,每所大年夜学都不一样,但都要求门生能够表达出自己的与众不合之处,阐述对所申请的大年夜学和专业感兴趣的缘故原由、自己的人生筹划以及大年夜学教导在此中所占的职位地方。

是以进入高中阶段今后,门生们除了繁重的课业和课余活动之外,也开始对自己的未来进行筹划。十几岁的孩子为自己进行职业筹划或者人生筹划,当然有着不成熟之处,但这也推动他们打仗社会,对未来人生的各类可能性进行探索和思虑。

带孩子去上班,显然是赞助他们进行这一探索的有效手段。从2003年阁下美国的一家公益组织提议这一活动以来,美国、加拿大年夜和澳大年夜利亚已经有越来越多的黉舍和公司介入进来。

我事情的银行对这一项目极其卖力,每年都有专人认真组织。除了跟随父母到办公室体验他们的日常事情之外,公司还会举办一些讲座,向这些孩子先容银行这个宏大年夜而繁杂的组织若何运作。对十几岁的孩子来说,市场部大概是最有趣的一个地方。我们不只向他们先容各种广告出炉背后的详细事情流程,还会安排孩子们到有相助关系的广告公司参不雅,以致让他们亲身着手设计制作一个广告。

我进大年夜学的时刻,多半同砚,包括我自己,对付将要进修的内容并没有太多的懂得,更谈不上对专业的深入理解,职业筹划对那时刻的我们更是闻所未闻。加拿大年夜的孩子在这方面显然有很好的上风,十年级十一年级的孩子平日对想要上的大年夜学和专业都已经颠最后几轮的思虑、否定、再否定,对付未来四年的大年夜学进修,多半人会有一个大年夜致的懂得和较为清晰的目标。带孩子上班当然不是他们懂得社会的独一道路,一天的光阴能够见识的内容也很有限,但这显然是一种独特的、从其他地方无法得到的体验。

我家女儿还小,谈不到这些。不过带她打仗一下父母的事情情况,对“上班”这件事有一点感性的熟识,毫不会是一件坏事。

上一篇

目录

下一篇

您可能还会对下面的文章感兴趣: